Manager vanzari

Cautam Manager de Vanzari care sa coordoneze echipa de Sales si care, prin activitatea lui, sa aiba un aport semnificativ in indeplinirea tintelor asumate in viziunea companiei.

Ne dorim ca, pana in anul 2040, sa sustinem tranzitia energetica spre neutralitate climatica a Romaniei, la nivel de industrie, cladiri si comunitati locale, pentru a asigura generatiilor viitoare conditii de viata decente intr-un mediu sanatos.

Suntem o companie de inginerie si servicii energetice fondata in anul 2005, cu sediul in Cluj-Napoca, dar cu proiecte implementate pe intreg teritoriul Romaniei. Ne adresam marilor consumatori de energie, respectiv companii industriale, cladiri comerciale si autoritati publice.

Rolul tau:

1. Leadership si echipa:

• Recrutezi si dezvolti echipa de vanzari (pana la finalul anului, avem urmatoarea structura tinta: 2 ingineri vanzari B2B – teren, 1 inginer vanzari B2G – teren, 1 responsabil licitatii si 1 asistent vanzari);

• Realizezi lunar evaluarile de performanta ale oamenilor din echipa;

• Sustii oamenii din echipa in indeplinirea obiectivelor si targetelor de vanzari.

2. Indeplinire obiective si crestere companie:

• Mentii anual o cifra de afaceri de cel putin 25 mil. Euro;

• Mentii un pipeline solid de oportunitati > 500.000 Euro;

• Te implici activ in discutii/intalniri cu potentialii Beneficiari, in orice etapa a procesului comercial (abordare, sustinere oferte, negociere, contractare etc.);

• Standardizezi procesul comercial;

• Definesti anual si asiguri implementarea strategiei comerciale;

• Implementezi strategii de crestere a ratei de conversie si diminuare a ciclului de vanzare.

Profilul potrivit – ce ne dorim de la tine:

• Cel putin 5 ani experienta in vanzare consultativa tehnica B2B (ciclu mediu-lung, proiecte mari). Experienta in energie / EPC / instalatii / constructii industriale / infrastructura constituie avantaj;

• Cel putin 5 ani experienta in coordonare echipe de vanzari;

• Disponibilitate pentru delegatii: 1-2 zile / saptamana in teren (Romania), 3-4 zile / saptamana la birou (Cluj-Napoca);

• Gandire economica (marja, risc, incasari), bune abilitati de negociere;

• Intelegere B2B vs B2G.

Ce oferim:

• Rol cu impact real + autonomie;

• Pachet salarial atractiv (salariu fix + bonusuri din incasari, la nivel de echipa);

• Masina de serviciu;

• 1 city-break si 1 teambuilding in fiecare an, cu echipa Servelect;

• Abonament la reteaua privata de sanatate Regina Maria;

• Zile de concediu de odihna suplimentare, acordate pentru vechimea la Servelect.

Cum aplici?

• Trimite CV (sau profil LinkedIn) la: consultanta@servelect.ro

• Include 2–3 realizari masurabile (ex.: crestere CA, marja, pipeline, echipe coordonate)

Daca profilul tau se potriveste nevoii noastre, te vom contacta in cel mai scurt timp pentru a planifica o intalnire de cunoastere.

Recomanda si castiga 2.000 Euro: 

Daca nu esti omul potrivit pentru a aplica insa stii pe cineva care ar putea fi, ai sansa sa castigi un premiu in valoare de 2.000 euro daca ne recomanzi persoana potrivita. Tot ce ai de facut este sa completezi acest formular cu datele de contact, iar daca persoana recomandata de tine este angajata si trece de perioada de proba, vei primi imediat premiul din partea noastra.

Hai sa ne cunoastem!